- 招聘專員
- 申請職位
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北京精銘泰工程技術開發有限公司福建分公司
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學歷要求：大專
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工作經驗：不限
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公司性質：民營企業
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公司規模：50-200人
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發布日期： 2023-01-05
- 職位描述：崗位職責：
1、根據招聘計劃，招聘符合崗位要求的人選；
2、定期分析各類招聘渠道，尋找合適的招聘渠道；
3、負責新員工試用、轉正的考核跟蹤、登記工作；
4、負責日常人事工作，，如人員變動、勞動合同簽訂，人員證件辦理，入離職手續，考勤，社醫保等；在公司政策指導下處理好員工關...
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- 人事主管
- 申請職位
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上海海日智能科技有限公司
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學歷要求：本科
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工作經驗：5年以上
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公司性質：民營企業
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公司規模：50-200人
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發布日期： 2022-11-15
- 職位描述：職責描述：崗位職責
1、管理職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持并監督他們的日?；顒?；
2、協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃；
3、協助上級修訂公司相關人力資源管理制度；
4、傳達人力資源管理政策、方向以及實施方法，并收集反饋信息，進行分析；...
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- 人力資源中心
- 申請職位
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廣州富力地產股份有限公司
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學歷要求：本科
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工作經驗：8年以上
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公司性質：其他
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公司規模：500-1000人
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發布日期： 2022-11-15
- 職位描述：*子公司人事副經理
1、40歲以下，本科以上學歷，管理類或相關專業；
2、8年以上人力資源工作經驗，3年以上管理經驗，精通企業招聘、培訓、績效考核等體系的建立和實施，對人力資源工作有深刻認識；
3、有大型房地產、建筑、物業等相關企業同等職位工作經驗者優先；
4、優秀的統籌...
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- 人力資源中心副經理
- 申請職位
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廣州富力地產股份有限公司
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學歷要求：本科
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工作經驗：8年以上
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公司性質：其他
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公司規模：500-1000人
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發布日期： 2022-11-15
- 職位描述：40歲以下，本科以上學歷，管理類或相關專業；
8年以上人力資源工作經驗，3年以上管理經驗，精通企業招聘、培訓、績效考評等體系的建立和實施，對人力資源工作有深刻認識；
熟悉企業人力資源整體規劃，能獨立完成企業定崗、定編及編制審核，有大型房地產公司或相關企業同等職位者優先考慮；
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- 人事勞資管理員
- 申請職位
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廣西建工集團第五建筑工程有限責任公司
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學歷要求：本科
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工作經驗：1年以上
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公司性質：國有企業
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公司規模：1000人以上
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發布日期： 2022-11-15
- 職位描述：具體組織落實勞動合同簽訂、人事檔案、造工資表、勞動紀律、績效考核、勞務分包等有關管理工作。
崗位要求：
1、具有勞資員等的執業資格證書；
2、相關專業本科以上學歷，具有助理工程師或政工師以上職稱；
3、兩年以上工作經驗，其中從事人事勞資培訓管理工作一年以上；
4、認真負...
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- 人事經理
- 申請職位
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廣東興建建設工程有限公司
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學歷要求：大專
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工作經驗：不限
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公司性質：其他
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公司規模：200-500人
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發布日期： 2022-11-15
- 職位描述：1.了解人力資源相關政策、指令，制定、執行相應的規章制度；
2.負責檢查、更新和完善《公司員工手冊》；
3.優化薪酬體系，持續收集企業內部和外部的相關信息，建立資料庫，完成對行業薪酬福利的調查，為企業決策提供依據；
4.每月末根據企業薪酬方案和員工日?？记诰幹破髽I員工工資表...
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- 人事主管
- 申請職位
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深圳市鼎弘物業服務有限公司
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學歷要求：大專
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工作經驗：5年以上
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公司性質：其他
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公司規模：500-1000人
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發布日期： 2022-11-15
- 職位描述：1、精通HR六大模塊
2、能獨立承擔人事招聘、培訓、入職離職全各項工作
3、人情練達、做事精干
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